Let’s get in touch

Wir suchen die besten Köpfe für die spannendsten Firmen.

• Weg vom klassischen Arbeitgeber/Arbeitnehmer- Konzept.
• Hin zu …
  • einem Partnermodell auf Augenhöhe,
  • innovativer Projektarbeit unter Einsatz modernster Technik
  • Mentoren, die fordern UND fördern
  • flexiblen Arbeitsumfeldern, die auf Resultate setzen und nicht auf Präsenzzeit

Capital Recruiting ist der Karriere-Partner, der an Deiner Seite bleibt

Unsere  Arbeit endet nicht mit Vertragsunterschrift. Wir betreiben aktives Karriere-Management und begleiten Deine berufliche Entwicklung.

Lerne unser 3-Phasen-Modell für Kandidaten kennen:

 

Phase 1: Kandidaten-Analyse

Wer bist Du und worin bist Du besonders gut?

Viele unserer Kandidaten schätzen sich selbst und Ihre Stärken und Schwächen vollkommen falsch ein. Die Auswahl des Studiums und späterer Arbeitgeber erfolgt überraschend oft zufällig und unstrukturiert. Dies führt häufig zu inneren Spannungen, zu dem Gefühl, irgendwie auf dem falschen Weg zu sein.  Mithilfe  moderner Analysemethoden erarbeiten wir gemeinsam ein ausführliches Kandidatenprofil, das Dir auch für die Zukunft ein Wegweiser sein wird, um die richtigen Entscheidungen nicht nur in Karrierefragen zu treffen.

In Phase 1 grenzen wir trennscharf diejenigen Unternehmen ein, die gut zu Dir passen und mit denen  Du gut und gerne arbeiten würdest.

 

Phase 2:  Vorbereitungsphase:

Wie sieht Dein optimaler Lebenslauf aus und wie funktioniert der Bewerbungsprozess?

Unser Team hilft Dir, Deinen Lebenslauf und dein Profil  erfolgreich zu optimieren. Gleichzeitig bereiten wir Dich auf Vorstellungsgespräche vor. Wir entwickeln einen Plan für anstehende Bewerbungsprozesse und besprechen alle relevanten Details zu den jeweiligen Angeboten. 

 

Phase 3: Vorstellungsgespräch und erfolgreiche Einstellung:

Was passiert nach dem Vorstellungsgespräch und wie sehen die Details des Angebotes aus?

Capital Recruiting  gibt Dir vor und nach deinen Vorstellungsgesprächen Feedback und Verbesserungshinweise. Solltest Du eine Stelle nicht bekommen, besprechen wir gemeinsam mögliche Ursachen.  Wir unterstützen Dich außerdem  bei  administrativen  Angelegenheiten, z.B.  Beschaffen einer notwendigen Arbeitserlaubnis (Stichwort blue card etc.).

Wir bereiten Dich auf  Gehalts- und Vertragsverhandlungen vor und stellen sicher, dass ein für alle Beteiligten zufriedenstellendes Ergebnis erzielt wird.